Sulla leadership: “I leader sono spacciatori di speranza”

Esistono molte definizioni e modelli di leadership. 

Uno studio di esperti ha trovato oltre trecento modi diversi per definire la leadership. 

Pertanto, anche tra gli esperti, è spesso difficile trovare un accordo su come definire una buona leadership. 

Alcune definizioni e modelli si concentrano sul processo di ciò che fanno i leader; altri si concentrano sul leader carismatico che è altamente visibile e proietta uno stile sgargiante; e altri ancora prescrivono un lungo elenco di tratti di leadership che sono difficili da padroneggiare per chiunque. 

Qualunque sia il modo in cui scegli di definire la leadership, troverai sempre buoni leader che dimostrano i seguenti 3 tratti fondamentali:

1. Focus sul futuro

I leader sono persone che portano i loro collaboratori verso un futuro migliore. 

Come disse una volta Napoleone: “i leader sono spacciatori di speranza“. 

“i leader sono spacciatori di speranza“

Napoleone

Pertanto, devono sapere perfettamente dove intendono andare. 

Questa è comunemente chiamata visione. 

I grandi leader hanno una visione avvincente che ispira i loro collaboratori a unirsi a loro nel loro viaggio. 

Non distolgono mai la loro attenzione dalla loro destinazione finale, nonostante gli ostacoli che potrebbero incontrare lungo la strada. Superare le sfide richiederà spesso tratti personali come il coraggio di mantenere fede alla parola data anche quando sarebbe meglio (per i ‘caporali’ che si danno le arie da ‘capi’) cambiare la versione reale dei fatti per loro convenienza. 

Se dicono sì, vogliono dire sì; se dicono no, vogliono dire no.

È questa focalizzazione sui Valori, e sul mantenere la parola data, che li distingue da tutti gli altri.
Leggi l’articolo OPINIONI e FATTI. Confondi anche tu le Opinioni con i Fatti?

2. Prendersi cura dei collaboratori

I leader capiscono che non sono nulla senza il supporto dei loro collaboratori. 

Pertanto, i grandi leader si prendono cura delle persone intorno a loro, anche prima di prendersi cura di loro stessi. 

Una buona leadership non riguarda solo il leader, ma piuttosto l’organizzazione più ampia che crea. 

I leader devono essere in grado di guardare avanti e avere una chiara Visione, ma anche di guardare al loro fianco e dietro di loro, per vedere gli altri. Se non hanno questa capacità, allora non stanno davvero guidando.

3. Integrità

L’integrità è il fondamento della leadership. 

È la base del rapporto di fiducia che lega il leader e i suoi collaboratori. 

Se i collaboratori non possono fidarsi dei loro leader, allora non li seguiranno. 

I leader devono sempre stare attenti a non prendere una scorciatoia che minerà la loro integrità. 

Una volta che rompono la fiducia con i loro collaboratori, è estremamente difficile riconquistare la loro fiducia. 

“Forse ti agiti e pensi di non poter fare la differenza per come stanno le cose. Sbagliato. Puoi fare la differenza più grande di tutte. Puoi cambiare te stesso.”

Coach John Wooden

Quindi tutti i bravi leader sanno che l’integrità è la chiave per costruire la fiducia e modellare il loro comportamento di conseguenza.

Questi sono 3 tratti fondamentali che tutti i leader condividono. 

Sebbene possano anche esibire altre caratteristiche, a seconda delle circostanze specifiche, esibiranno sempre questi tratti se sono veri leader. 

Puoi misurare anche tu le tue performance come leader riflettendo su quanto bene applichi questi 3 tratti fondamentali del buon leader.

Ognuno come può…
Abbi Gioia!
Giannicola