Before meeting your Waterloo, read the following nice post. Really brilliant!We entrepreneurs have a way of turning into workaholics. It’s so easy to do. When you’re first starting out, there’s so much to do that many new entrepreneurs feel a compulsion to work until it’s all done. And when you love what you do with fervor, sometimes it’s hard to stop!Usually I spend the month of December relaxing … [Leggi di più...] info7 Ways To Create Balance Between Work and Family Time (by Susan Baroncini-Moe)
THE POWER OF EXPERTISE (by Michael Hall — Neuro-Semantics)
"It is the child in man that is the source of his uniqueness and creativeness, and the playground is the optimal milieu for the unfolding of his capacities and talents" (Eric Hoffer)So, the following lines are the Michael Hall's latest post on this blog...To develop an expertise is to develop an unique power— a skill or competency that distinguishes you and that has the possibility of … [Leggi di più...] infoTHE POWER OF EXPERTISE (by Michael Hall — Neuro-Semantics)
Paolo Cardini: Dimenticatevi il multitasking, provate il monotasking @TED
UN PRIMO INDIZIO...Qualche giorno fa scrivevo un post - Tracy Chevalier: Scoprire una storia dentro a un quadro @TED - sul ridurre le possibilità lavorative (che sono tantissime) per concentrarsi su qualcosa di più preciso; poi, lo stesso giorno, leggevo un articolo sul blog del wsj (se vuoi lo trovi QUI) che parlava della differenza che corre tra un BUSINESS MODEL e un … [Leggi di più...] infoPaolo Cardini: Dimenticatevi il multitasking, provate il monotasking @TED
THE POWER OF CONVERSATION (by Michael Hall — Neuro-Semantics)
Mark Twain (once) said: "Let us make a special effort to stop communicating with each other, so we can have some conversation".Dr. Michael Hall (now) says...Among the most powerful things that you have available to yourself forpersonal empowerment, one of the most powerful arises from, and is expressed in, the conversations that you have with yourself and others. This power obviously … [Leggi di più...] infoTHE POWER OF CONVERSATION (by Michael Hall — Neuro-Semantics)
LE 5 LEGGENDE
QUELLO CHE MI PIACE...Mi piace molto lavorare sui Modelli, sui Processi, sulle Risorse e sui Valori che danno un senso a quei Modelli. E allora ultimamente Riflettevo su un argomento che mi appassiona molto: il Problema, e su cosa potesse essere il suo contrario. Lì per lì mi è venuto da rispondere Soluzione, e cercando anche qualche aiuto (SOLUZIONE - fig. [di difficoltà, … [Leggi di più...] infoLE 5 LEGGENDE
Cosa dovete aspettarvi se accettate il lavoro sbagliato (HBR)
Questo, proposto dalla HBR, è quello che normalmente accade quando si è "costretti" ad accettare un lavoro che non è il lavoro che si desidera fare (ne parlavo proprio ieri con una Collaboratrice). Certo, forse non è da tutti poter ottenere quello che si ama ma una domanda è d'obbligo: "lo si cerca veramente?" O quest'altra: "Si è disposti a fare tutto il necessario per trovarlo?" O ancora: "Ci si … [Leggi di più...] infoCosa dovete aspettarvi se accettate il lavoro sbagliato (HBR)
GIOCHI SENZA FRONTIERE (parte 3)
"Perchè siamo qui? Sicuramente non per vivere nel dolore e nella paura" (John Lennon - tratto da Istant Karma)Giochi, ancora Giochi, sempre Giochi...Ma di cosa abbiamo bisogno per parlare compiutamente di Giochi?Di seguito alcune domande a cui puoi rispondere in pochi minuti e che forniscono un generale contesto in cui iniziare ad orientarsi.Da leccarsi i baffi, insomma!Pronto per i Mind … [Leggi di più...] infoGIOCHI SENZA FRONTIERE (parte 3)