Chi é Dan Pink ?E chissá come mai mi é venuto di colorare il suo nome di rosa...Ne facevamo riferimento ieri nel post sul LABIRINTO, ricordi?Diceva: "“Trovo che camminare il labirinto sia una pratica estremamente utile tanto che oramai non ne posso fare a meno. Sto seriamente considerando di farmene costruire uno in giardino” (Daniel Pink, economista, scrittore ed ex speech editor di Al Gore).Ora, … [Leggi di più...] infoDANIEL PINK e la motivazione… il labirinto… il business…
AL CENTRO DI TE… (il LABIRINTO)
Come si fá a dare una svolta alla propria vita?A questa domanda, ti confesso, non so rispondere.O meglio, si potrebbe fare in molti modi differenti... e, se hai voglia di farlo!!!Bisogna essere molto motivati e avere la voglia di mettersi in gioco. La struttura del gioco?PROVARE, RIPROVARE, RIPROVARE ANCORA E ANCORA... Che tradotto, diventa: ALLENAMENTO - ALLENAMENTO - ALLENAMENTO - ALLENAMENTO - … [Leggi di più...] infoAL CENTRO DI TE… (il LABIRINTO)
SUL GENIO!
STOP!Arrivati a questo punto della nostra storia... con tutti i video, con tutti gli articoli, con tutte le riflessioni possibili, é giunto il momento di farmarsi un attimo e mettersi d'accordo!Su cosa?Sul Genio!Cioé, su quali sono le caratteristiche che lo definiscono.Noi abbiamo l'abitudine, come esseri umani, di porre l'attenzione sul risultato; e va bene!Quindi, se c'é un genio in giro, ce ne … [Leggi di più...] infoSUL GENIO!
Autenticità versus Originalità – Seconda Parte
(Articolo pubblicato da Nicola Riva il 28 ottobre 2009) Ecco la seconda parte del precedente post su autenticità e originalità.Uno dei significati di originale: (estens.) interamente nuovo, che non ripete modelli precedenti: lavoro, opera originale. La radice della parola è legata all’origine di qualcosa.Mentre l’etimologia di autentico viene dal greco: authentikós, deriv. di authéntìs ‘autore’, … [Leggi di più...] infoAutenticità versus Originalità – Seconda Parte
LEADERSHIP DEVELOPMENT VIA META-COACHING — part II — Neuro-Semantics (Dr. Michael Hall)
Part II(PART I)I began Part I last week with the question: What are the core competency skills required for effective self-actualizing leaders? and commented that I’ve been looking for the answer to that question since I began my studies in Self-Actualization Psychology in 2003. Part I identified two core competencies for leaders and then 7 more as I related the seven core skills of Coaching … [Leggi di più...] infoLEADERSHIP DEVELOPMENT VIA META-COACHING — part II — Neuro-Semantics (Dr. Michael Hall)
Avere sempre la risposta giusta al momento giusto …
Anche se non pratica del lago, una ragazza decide di uscire in barca.Accende il motore e si spinge ad una piccola distanza: spegne, butta l'ancora, e si mette a leggere un libro.Arriva una Guardia Forestale in barca.Si avvicina e le dice: "Buongiorno, signora. Cosa sta facendo?""Sto leggendo un libro" risponde lei (pensando "non è ovvio?")."Lei si trova in una zona di Pesca Vietata", le dice."Mi … [Leggi di più...] infoAvere sempre la risposta giusta al momento giusto …
Una grande lezione di vita…grazie Nick Vujicic
"DIO NON CHIEDE LA NOSTRA ABILITÁ PER SERVIRLO, EGLI CHIEDE LA NOSTRA DISPONIBILITÁ" Zaccaria 4:6Pensi che ti manchi qualcosa in particolare, o un'occasione speciale, o un aiuto da parte di un potente, o dei soldi in piú che avresti meritato... o chissá cos'altro per far sí che la tua vita sia piena, felice, allegra, sorridente, musicale, attraente, meravigliosa, ecc...?Ti lamenti perché la vita … [Leggi di più...] infoUna grande lezione di vita…grazie Nick Vujicic