PREMESSA
“L’uomo che vuole dirigere un’orchestra deve saper girare le spalle alla folla” (James Crook), bene, e poi?
Con quali sguardi, con quali emozioni, con quali espressioni, con quali sorrisi, ecc… si rivolge ai suoi uomini, alla sua gente?
LEADERSHIP
Oggi saremo guidati in sei differenti stili di leadership attraverso l’attenta, competente ed attraente lettura del Maestro Itay Talgam.
Troveremo chi vuole fidarsi ed essere degno di fiducia, chi vuole essere responsabile del proprio compito, chi vuole collaborare e cooperare, chi vuol far parte di un team, chi vuole utilizzare i propri talenti, chi vuole fare la differenza, ecc…
Troveremo chi vuole fidarsi ed essere degno di fiducia, chi vuole essere responsabile del proprio compito, chi vuole collaborare e cooperare, chi vuol far parte di un team, chi vuole utilizzare i propri talenti, chi vuole fare la differenza, ecc…
Itay Talgam verso la fine del suo intervento dice questa cosa qua:
“Kleiber non crea solo un processo, ma anche le condizioni nel mondo nelle quali il processo può aver luogo. Insomma: il solista di oboe è del tutto autonomo, e perciò felice e orgoglioso del suo lavoro, e creativo, e tutto il resto. Il livello al quale Kleiber ha il controllo è un altro. Così, dirigere non è più un gioco a somma zero. Tu hai questo controllo, tu questo, e tutti assieme, in collaborazione, creano la musica migliore. Con Kleiber si parla di processo, di condizioni poste in essere nel mondo.
Ma occorrono sia il processo che il contenuto per creare il significato”.
IL VIDEO
(seleziona la lingua italiana, se hai bisogno, dalla lista SUBTITLES)
C’é leadership illuminata e… chi vuole che si faccia in un “certo modo” e basta; insomma: tutti Muti, con il diktat: “IO COMANDO E VOI UBBIDITE” (ma non é leadership!).
7 QUALITÁ DEL LEADER NELLA SELF-ACTUALIZATION
1 – l’essere visionario;
2 – il saper gestire le relazioni;
3 – il saper mettere in grado le persone di realizzarsi;
4 – l’essere congruente;
5 – l’essere attivisti;
6 – il saper operare in sinergia;
7 – l’essere ecologico.
La leadership puó essere molto rischiosa se finisce in queste buche che incontra sulla strada… pubblicate nel post QUANDO UN LEADER NON É PIÚ UN LEADER… RISCHIATUTTO!!!
Per concludere con le parole di Itay Talgam: <<il mio amico Peter dice: “Se ami qualcosa, regalalo”>>
(Vai anche al post BENJAMIN ZANDER SULLA MUSICA E LA PASSIONE)
Ognuno come puó!
Abbi Gioia
Giannicola
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