Il consiglio odierno della HBR Italia non è dei più praticabili, senza un'adeguata preparazione, ma vale la pena rifletterci sopra. Per renderlo applicabile sarebbe necessario aver già trasmesso all'intera organizzazione quella che viene definita Cultura Aziendale (e di cui si è parlato nel post LA CULTURA IKEA del 28 marzo scorso). Se non c'è un contesto adeguato nel quale far fiorire il … [Leggi di più...] infoFate in modo che il vostro team operi da imprenditore (HBR)
LEADERSHIP e INNOVAZIONE
THE POWER OF INTENTIONALITY (by Michael Hall — Neuro-Semantics)
No rest for the weary! So for getting your goal you must keep on working even though you're exhausted or tired. This is the way you can be focused on, but...If there’s a secret driver behind your personal power and your feeling level of empowerment, it has to be intentionality. Intentionality? And what is intentionality? It is your intent—the thoughts in the back of your … [Leggi di più...] infoTHE POWER OF INTENTIONALITY (by Michael Hall — Neuro-Semantics)
ANGELES ARRIEN
March has almost gone but this advices can be useful for the next month! March Reflection on Angeles Arrien's site web is: Increasing Our Global Awareness. There is a considerable difference in standard and performance between her and many others. Many thanks Angeles for your presence in this life! Twenty Ways to Raise Our Global Intelligence by Mark Gerzon(excerpted … [Leggi di più...] infoANGELES ARRIEN
Trasformate i vostri rivali in alleati (HBR Italia)
Rosabeth Moss Kanter (nominata tra le 50 donne più potenti del mondo - Times di Londra - e tra i 50 pensatori d´affari più influenti del mondo - Accenture e Thinkers 50) è una rinomata scienziata sociale il cui lavoro si concentra sulle dinamiche della Leadership Organizzativa e del Cambiamento. La Kanter è Chair/Director della Advanced Leadership Initiative presso Harvard Business … [Leggi di più...] infoTrasformate i vostri rivali in alleati (HBR Italia)
IL TUO IDEALE, PROTEGGILO!
Voi lavorate per un ideale, vi mostrate disinteressati, generosi,e ovviamente vi esponete al fatto che qualcuno abusi di voi o si mostri ingrato.Viene allora il momento in cui siete tentati di dire: «Sono un idiota, sono un pollo! Avrei dovuto capire in anticipo che la vita è una giungla e che per avere successo e farsi rispettare non bisogna avere tanti scrupoli. Oh, come … [Leggi di più...] infoIL TUO IDEALE, PROTEGGILO!
FORBICI : AGO = RE : MISTICO
Farid al-Din 'AttarDi tante persone che hai conosciuto nella tua vita, quante si possono definire Leader?Un Leader, in breve e per capirci meglio, è una persona che ti ispira a fare di più, che ti aiuta a fare del tuo meglio, che ti osserva e ti offre spunti per migliorare, che fa sì che tu creda in te stesso, che si preoccupa del tuo successo in quello a cui ti sei dedicato, una persona che hai … [Leggi di più...] infoFORBICI : AGO = RE : MISTICO
DISCIPLINED INNOVATION (by Michael Hall — Neuro-Semantics)
Talking about disciplined innovation looks like going down a rocky road. It could make you think to have problems and difficulties to deal with it. Dr. Michael Hall says: "Innovation makes the world go round!", and Innovation goes in pair with Creativity.I warmly suggest this post:DISCIPLINED INNOVATION(The Secret for being Creative and Successful)Innovation makes the world go … [Leggi di più...] infoDISCIPLINED INNOVATION (by Michael Hall — Neuro-Semantics)